31 декабря будет ли. Новый год начнется в старом

С 1 марта 2020 года хорошая новость ожидает пенсионеров Украины - пенсии у наших соседей вырастут на 11% (согласно местных законов увеличение должно произойти в автоматическом режиме, хоты власти пока официально этого не подтверждают).
На а что ожидает российских пенсионеров? Рассказываем, будет или нет в России произведена индексация пенсий с 1 марта 2020 года .

К сожалению, вынуждены сообщить: в целом по России с 1 марта 2020 года пенсии проиндексированы НЕ будут . Возможна лишь "индивидуальная индексация" (перерасчет) размера выплат для тех пенсионеров, у которых она изначально была рассчитана не правильно.

То есть, будет или нет в России индексация пенсий с 1 марта 2020 года:
* нет, не будет.

В дальнейшем пересмотр пенсий за стаж работы ожидает работающих пенсионеров (с 1 августа 2020 г. ), и военных пенсионеров с 1 октября 2020 года .

Когда в 2020 году переводят время на часах:

Во многих странах мира в 2020 году дважды в год переводят время на часах: весной с зимнего на летнее (на 1 час вперед), а осенью наоборот - с летнего на зимнее (на 1 час назад).

Например, перевод часов 2020 происходит в:
* Украине, Эстонии, Латвии, Литве, Евросоюзе, США, Канаде, Израиле, Великобритании, Австралии, Мексике, Иране (всего в 71 стране мира) .

Внимание!

  • В России, Беларуси и Казахстане в 2020 году время на часах не переводят!
Вот список еще некоторых стран, жители которых "освобождены" от перевода часов в 2020 году:
* Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан, Армения, Азербайджан, Грузия, Китай, Южная Корея, Монголия, Индия, Япония, Бразилия, Египет, Саудовская Аравия, ОАЭ, Ирак, Мальдивы, Венесуэла (всего 178 стран).

В России в 2020 году остается зафиксированным постоянное зимнее время, на которое страна перешла в 2014-м году. А регулярный "перевод стрелок" был отменен в РФ начиная с 2011 года. Надо отметить, что впоследствии в некоторых регионах России осуществили единоразовый перевод времени на основании пожеланий жителей.

Несмотря на то, что в России в настоящее время норма о переводе времени дважды в год отменена, при планировании поездок в другие страны, а также для общения с иностранцами (друзьями, родственниками или коллегами) важно знать, в других государствах. Ниже приводим эту информация для некоторых, наиболее популярных, стран.

Когда переводят время в 2020 году (список некоторых стран):

* Евросоюз, Великобритания:
на летнее время - в последнее воскресенье марта (с 28 на 29 марта 2020 г. в 01:00).
на зимнее время - в последнее воскресенье октября (с 24 на 25 октября 2020 г. в 01:00).

* Украина:
на летнее время - в последнее воскресенье марта (с 28 на 29 марта 2020 г. в 04:00).
на зимнее время - в последнее воскресенье октября (с 24 на 25 октября 2020 г. в 04:00).

* США (кроме Гавайев и Аризоны, где время не переводят), Канада, Куба:
на летнее время - во второе воскресенье марта (с 7 на 8 марта 2020 г. в 02:00).
на зимнее время - в первое воскресенье ноября (с 31 октября на 1 ноября 2020 г. в 02:00).

* Израиль:
на летнее время - пятница перед последним воскресеньем марта (с 26 на 27 марта 2020 г. в 02:00).
на зимнее время - в последнее воскресенье октября (с 24 на 25 октября 2020 г. в 02:00).

* Сирия:
на летнее время - в последнюю пятницу марта (с 26 на 26 марта 2020 г. в 00:00).
на зимнее время - в последнюю пятницу октября (с 29 на 30 октября 2020 г. в 00:00).

Многие начинают праздновать Новый Год еще утром 31 декабря. И вполне понятно желание многих отойти в этот день от трудовых будней и разных производственных вопросов. Ведь нужно успеть так много всего сделать, учитывая, что впереди длительные новогодние каникулы, которые нужно посвятить праздникам и полноценному отдыху от забот. Ведь многие люди заслужили его благодаря упорному труду. Кроме того, всегда есть желание проводить достойно старый год.

Итак, несмотря на то, что впереди у большинства населения нашей страны каждый год новогодние каникулы, многих сограждан волнует вопрос, сделают ли 31 декабря законодатели выходным днем. Ведь за считанные часы до наступления нового года нужно сделать очень многое, например:

Купить продукты и приготовить праздничный стол;
запастись подарками для своих родных близких;
привести в порядок свой внешний вид;
поздравить всех своих родственников и знакомых;
наконец, поставить и красиво нарядить елку.

Поэтому многие хотели бы отдыхать именно 31 декабря вместо 8 января, поскольку фактически этот день уже выходит за рамки праздника.

Что мы имеем на сегодняшний день

На самом деле, проблема с выходным 31 декабря решается в 2016 и 2017 годах автоматически, поскольку в эти 2 года предпраздничный день припадает на субботу и воскресенье. Однако если же 31 декабря в другие годы приходится на будни, то трудовое законодательство дает возможность сократить рабочий день на один час. Таковы реалии сегодняшнего дня, и от них пока никуда не деться. Вполне возможно, что парламентарии наконец то решат внести коррективы, но об этом чуть ниже.

В то же время в администрации многих компаний находятся тоже люди, которые с удовольствием отпускают своих сотрудников пораньше домой. Кроме того, есть и достаточно фирм, которые разрешают людям в этот день не выходить на работу вообще.

Объявить 31 декабря выходным днем сегодня вправе и региональные власти. Так, например, поступили в канун 2016 года в Севастополе. Во многом это было обусловлено не только заботой о людях, но и объективными причинами, вызванными энергетической блокадой со стороны Украины.

Ожидать ли изменений в будущем?

Периодически депутаты выступают с инициативой сделать выходным 31 декабря вместо 8 января. Первые законодательные предложения появились еще в 2014 году. На них натолкнула человеческая логика, которая подсказывает, что вряд ли в этот день большинство людей будут работать в полную силу. А раз так, то и объявить выходной вполне разумно. Но глас депутатов пока не был услышан их коллегами.

Более того, в Министерстве труда РФ выступают против объявления 31 декабря выходным днем. Связано это с тем, что именно на самый конец года приходится львиная доля всех бюджетных расчетов. Поэтому если 31 декабря станет выходным, то сотрудники бюджетных учреждений получат определенную прибавку к зарплате, что повлечет дополнительную нагрузку для государственной казны.

Как бы там ни было, вопрос о придании 31 декабря статуса официального выходного дня будет еще неоднократно подниматься во всех коридорах власти. И есть надежда, что рано или поздно люди в последний день уходящего года все же будут отдыхать.

10-дневные выходные – вот ответ Правительства тем, кто ждет официального решения, как отдыхаем в декабре 2018, январе 2019 года. Новый 2019 год россиянам предстоит отдыхать в течение 10 дней.

Каникулы на Новый год – это время отдыха для школьников и студентов. Не надо решать вопрос, с кем оставить детей, их займут развлечениями сами родители, получившие от Правительства страны традиционные длительные каникулы.

Некоторые чиновники полгода назад внесли на рассмотрение Правительства вопрос об отмене таких долгих праздников. Здесь были весомые доводы и об экономических потерях бюджета страны, и о предотвращении длительного употребления спиртных напитков. Но их доводы не были приняты, Правительство настояло на продолжительных праздниках.

Как отдыхаем в декабре 2018 года

Праздничные и предпраздничные дни декабря попадают на рабочие. Так, 31 декабря – это понедельник, уже известно, что он нерабочий, так как официально перенесен на 29-е число, субботу. В связи с этим рабочая суббота будет, согласно Трудовому Кодексу РФ, короче на 1 час, как предпраздничный день.

Учитывая последующие январские каникулы, многие семьи уже сегодня планируют зимний отпуск, основываясь на Постановлении Правительства РФ, дающего выходные и праздничные дни в январе 2019 года.

Как отдыхаем в январе 2019 года

Последние выходные 2018 года порадуют домохозяек – им дается два дня – 30-31 декабря, воскресенье и понедельник. С них в каждой семье начнутся настоящие Новогодние праздники.
Такие торжества устраивают все общественные организации в каждом городе, чтобы все дети смогли бы побывать на веселых и радостных мероприятиях. Одни семьи уедут на курорт, где можно покататься на лыжах, другие – улетят на океанское побережье, сравнить перепады зимы и жаркого лета.




Официальный календарь утвержден Правительством, согласно которому новогодние праздники в 2019 году отмечаются с 1-го по 8-е января. 1 января – вторник, все будут встречать Новый 2019 год в ночь с понедельника, а далее идут каникулы. Первый рабочий день 2019 года – среда, 9 января.

Попадающие на каникулы выходные 5-6 числа, суббота и воскресенье, уже переносятся на май, 2-3 числа, четверг и пятницу.


Важно! В череду каникул будет и православный праздник – Рождество Христово, 7 января.

Календари праздников и выходных в декабре-январе

Кроме зимних празднований, будут еще выходные дни в 2019 года. День Защитников Отечества в феврале 2019 года отдыхать предстоит 2 дня – субботу, воскресенье, 23-24 числа. Праздничный день с субботы 23 февраля уже официально перенесен на пятницу 10 мая.


Март с торжествами Международного женского дня дает россиянам официальные выходные 3 дня – 8, 9, 10 числа, выпадающие на пятницу, субботу, воскресенье.

Май с новогодними и февральскими переносами даст время дачникам отвести душу с 1 по 5 число, затем с 9 по 12 число.


Ноябрьский День Народного Единства в 2019 году дает три дня отдыха – 2, 3, 4, субботу, воскресенье, понедельник.

В ожидании Нового года

А пока все ждут приближения 2019 года. До него осталось совсем мало времени. Декабрь будет заполнен предпраздничной подготовкой, закупкой подарков, установкой елки. И не забыть купить стеклянную свинку – новую елочную игрушку, символ наступающего года.


Суматоха вызывается именно особым символом года: к встрече свиньи надо готовиться основательно, тщательно продумывать блюда на столе и детали оформления в интерьере, чтобы наполнить дом ожиданием волшебства.


2019 год будет проходить под знаком Желтой Свиньи. Она ждет от всех хорошего празднества, чтобы весь год стал удачным. Украшение квартиры надо выполнить в желто-серых тонах, эти же оттенки непременно надо иметь в одежде, пусть это будут ленты в косах у дочерей.


Традиционные цвета свиньи приносят в дом любовь, финансы, удачу в творческих начинаниях. Но не забыть и о тех цветах, которые любит Дед Мороз – красный, зеленый, золотой.

При сменном графике работы несколько иная ситуация, чем с работниками при пяти и шести - дневной рабочей неделе, к сожалению. Согласно п. 4 ст. 91 Трудового кодекса, каждое предприятие обязано производить учет времени, отработанного членами трудового коллектива. При этом кодекс определяет предельные нормы длительности времени работы, которые в стандартном варианте равняются 40 часам в неделю (по 8 часов в день) при трудовой 5-дневке. Для некоторых категорий сотрудников, определяемых законодательно, временной рабочий норматив сокращен и составляет 24, 35 или 36 часов.

Учет трудового времени возможен несколькими способами. Если ежедневный режим труда предполагает одинаковое количество часов, то применяется поденный способ учета отработанного времени. Если в течение недели рабочие дни неравномерны по продолжительности, хотя от недели к неделе совокупное время работы равное, то используется понедельный учет.

Сменная работа отличается тем, что соблюсти установленные нормы длительности труда - как в течение дня, так и в течение недели - достаточно сложно, поэтому применить поденный способ учета нельзя, понедельный же метод применяется, но редко. Чаще в таких случаях используется суммированный метод, в рамках применения которого составляется график посменной работы сотрудников. Если график составлен некорректно или вмешались непредвиденные обстоятельства (болезнь сменщика, форс-мажорная ситуация и т. п.), по итогам исполнения запланированных смен образуются часы работы, выходящие за пределы норм, установленных в кодексе. Таким образом, о сущности суммированного учета отработанного времени стоит поговорить подробнее. Суммированному учету отработанного времени посвящена ст. 104 Трудового кодекса, которая определяет такой метод как подсчет рабочего времени совокупно в течение заранее выбранного периода. То есть трудовые смены в разные дни по времени могут быть неодинаковыми и выходить за рамки установленных законом предельных нормативов. Также могут быть неодинаковыми и выходящими за пределы максимальной продолжительности трудовой деятельности и рабочие недели. При этом суммировано за месяц (квартал, полугодие, год) временной норматив длительности исполнения рабочих обязанностей должен соблюдаться и соответствовать определенному в ТК РФ. Факт применения суммированного способ учета и отчетный период устанавливаются внутренней документацией организации. Работа в нерабочий праздничный день – работа, которая выполняется в условиях, отклоняющихся от нормальных, как и работа в ночное время (ст. 149 ТК РФ). В связи с этим работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным и трудовым договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Согласно ст. 153 ТК РФ, если рабочая смена по графику попадает на нерабочий праздничный день, она оплачивается в следующих размерах:

сдельщикам – не менее чем по двойным сдельным расценкам;

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, – в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

работникам, получающим оклад (должностной оклад):

в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день выполнялась в пределах месячной нормы рабочего времени;

в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа проводилась сверх месячной нормы рабочего времени.

При этом в данной статье сказано, что конкретный размер оплаты труда в выходной или нерабочий праздничный день работодатель может устанавливать самостоятельно, но не ниже размеров, предусмотренных законодательством.

Таким образом, если смена работника попадает на нерабочий праздничный день и еще несколько часов приходятся на ночное время, ему полагаются две доплаты:

за работу в праздничный день (ст. 153 ТК РФ);

за работу в ночное время (ст. 96 ТК РФ).

Значит, в данном случае смена должна быть оплачена следующим образом:

фактически отработанные часы в нерабочий праздничный день оплачиваются не менее чем в двойном размере (кроме случая, когда по желанию работника ему предоставляется другой день отдыха);

оплата труда за каждый час работы в ночное время должна быть повышена не менее чем на 20%.

С 1 марта 2020 года хорошая новость ожидает пенсионеров Украины - пенсии у наших соседей вырастут на 11% (согласно местных законов увеличение должно произойти в автоматическом режиме, хоты власти пока официально этого не подтверждают).
На а что ожидает российских пенсионеров? Рассказываем, будет или нет в России произведена индексация пенсий с 1 марта 2020 года .

К сожалению, вынуждены сообщить: в целом по России с 1 марта 2020 года пенсии проиндексированы НЕ будут . Возможна лишь "индивидуальная индексация" (перерасчет) размера выплат для тех пенсионеров, у которых она изначально была рассчитана не правильно.

То есть, будет или нет в России индексация пенсий с 1 марта 2020 года:
* нет, не будет.

В дальнейшем пересмотр пенсий за стаж работы ожидает работающих пенсионеров (с 1 августа 2020 г. ), и военных пенсионеров с 1 октября 2020 года .

Когда в 2020 году переводят время на часах:

Во многих странах мира в 2020 году дважды в год переводят время на часах: весной с зимнего на летнее (на 1 час вперед), а осенью наоборот - с летнего на зимнее (на 1 час назад).

Например, перевод часов 2020 происходит в:
* Украине, Эстонии, Латвии, Литве, Евросоюзе, США, Канаде, Израиле, Великобритании, Австралии, Мексике, Иране (всего в 71 стране мира) .

Внимание!

  • В России, Беларуси и Казахстане в 2020 году время на часах не переводят!
Вот список еще некоторых стран, жители которых "освобождены" от перевода часов в 2020 году:
* Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан, Армения, Азербайджан, Грузия, Китай, Южная Корея, Монголия, Индия, Япония, Бразилия, Египет, Саудовская Аравия, ОАЭ, Ирак, Мальдивы, Венесуэла (всего 178 стран).

В России в 2020 году остается зафиксированным постоянное зимнее время, на которое страна перешла в 2014-м году. А регулярный "перевод стрелок" был отменен в РФ начиная с 2011 года. Надо отметить, что впоследствии в некоторых регионах России осуществили единоразовый перевод времени на основании пожеланий жителей.

Несмотря на то, что в России в настоящее время норма о переводе времени дважды в год отменена, при планировании поездок в другие страны, а также для общения с иностранцами (друзьями, родственниками или коллегами) важно знать, в других государствах. Ниже приводим эту информация для некоторых, наиболее популярных, стран.

Когда переводят время в 2020 году (список некоторых стран):

* Евросоюз, Великобритания:
на летнее время - в последнее воскресенье марта (с 28 на 29 марта 2020 г. в 01:00).
на зимнее время - в последнее воскресенье октября (с 24 на 25 октября 2020 г. в 01:00).

* Украина:
на летнее время - в последнее воскресенье марта (с 28 на 29 марта 2020 г. в 04:00).
на зимнее время - в последнее воскресенье октября (с 24 на 25 октября 2020 г. в 04:00).

* США (кроме Гавайев и Аризоны, где время не переводят), Канада, Куба:
на летнее время - во второе воскресенье марта (с 7 на 8 марта 2020 г. в 02:00).
на зимнее время - в первое воскресенье ноября (с 31 октября на 1 ноября 2020 г. в 02:00).

* Израиль:
на летнее время - пятница перед последним воскресеньем марта (с 26 на 27 марта 2020 г. в 02:00).
на зимнее время - в последнее воскресенье октября (с 24 на 25 октября 2020 г. в 02:00).

* Сирия:
на летнее время - в последнюю пятницу марта (с 26 на 26 марта 2020 г. в 00:00).
на зимнее время - в последнюю пятницу октября (с 29 на 30 октября 2020 г. в 00:00).